Für Familien und Organisationen

Systemische Aufstellungen

Kein Mensch steht für sich allein. Wir sind Teil von Familien, Teams und Organisationen – und diese Systeme prägen, wie wir denken, fühlen und handeln. Eine Aufstellung macht solche Zusammenhänge sichtbar.

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Für wen

Mögliche Anliegen

Eine Aufstellung kann hilfreich sein, wenn Sie Beziehungen und Dynamiken besser verstehen möchten, zum Beispiel:

Wiederkehrende Konflikte in der Familie
Die eigene Position zwischen Herkunftsfamilie und eigener Familie
Unklare Rollen oder Verantwortlichkeiten im Unternehmen
Spannungen zwischen Abteilungen, Teams oder Partnern
Entscheidungen, bei denen viele Beteiligte betroffen sind
Das Gefühl, immer wieder in ähnliche Muster zu geraten

Familienaufstellungen

Hier geht es um Beziehungen innerhalb der Familie: zu Eltern, Geschwistern, Partnerin oder Partner und Kindern. Wir schauen darauf, welche Bindungen, Rollen und Erwartungen wirken und wie Sie Ihren eigenen Platz darin sehen.

Aufstellungen für Organisationen

In Unternehmen und Teams werden Strukturen, Rollen und Beziehungen zwischen Beteiligten sichtbar gemacht. So lassen sich Zusammenhänge erkennen, die im Arbeitsalltag oft schwer zu fassen sind.

Perspektiven

Was sich für Sie öffnen kann

Überblick

Sie sehen Ihr System als Ganzes und nicht nur aus Ihrer gewohnten Position.

Verständnis

Dynamiken und Muster werden greifbar und lassen sich besser einordnen.

Anregungen

Aus der neuen Perspektive können Ideen für veränderte Schritte entstehen.

Jeder Prozess verläuft individuell. Wie sich Ihr Anliegen entwickelt, hängt von vielen Faktoren ab – feste Ergebnisse kann und möchte ich nicht versprechen.

Die Begleitung

Zusammenhänge sichtbar machen

In einer Aufstellung werden die Personen oder Elemente eines Systems räumlich dargestellt – etwa durch Stellvertreter oder Symbole. Dadurch entsteht ein Bild davon, wie Beziehungen, Nähe und Distanz oder Rollen erlebt werden.

Dieses Bild betrachten wir gemeinsam. Es ist kein Urteil und keine Wahrheit, sondern eine Einladung, die eigene Situation aus einem anderen Blickwinkel zu sehen und darüber zu sprechen.

Was Sie daraus mitnehmen, entscheiden Sie selbst. Mein Anliegen ist eine sachliche, respektvolle Begleitung, in der Sie das Tempo bestimmen.

Ob eine Aufstellung für Ihr Anliegen geeignet ist und in welcher Form sie stattfinden kann, besprechen wir vorab in Ruhe.